Sumber: https://moneycompass.com.my/bm/2020/05/18/kuasai-temuduga-secara-maya/
Jurnalikanews – Pandemi Covid-19 masih terus berlangsung dan tidak ada yang tahu sampai kapan akan benar-benar berakhir. Saat ini banyak perusahaan yang masih membuka lowongan pekerjaan dan memilih melakukan interview secara online. Meskipun bisa dilakukan di mana saja, tetapi ada aturan yang memengaruhi penilaian saat interview kerja.
Selain visi dan misi, penampilan juga sangat menentukan. Pakaian yang menarik menjadi kesan pertama yang tidak boleh dihiraukan. Meskipun hanya menampilkan setengah badan, pilih pakaian terbaik supaya memaksimalkan penampilan. Berikut tips memilih pakaian untuk interview kerja online.
- Hindari warna berkonotasi negatif
Coklat, oranye, merah, kuning, hijau, dan ungu adalah warna yang mempunyai konotasi negatif. Bahkan, oranye dinilai sebagai nuansa terburuk untuk dipakai saat interview kerja. Sedangkan biru, hitam, putih dan abu-abu adalah warna yang disarankan untuk dipakai saat interview karena memiliki karakter kuat, tegas, dan profesional.
- Hindari pakaian dengan corak berlebih
Pakaian bercorak seperti kotak-kotak yang kecil, garis-garis, atau motif animal print sebaiknya tidak digunakan. Hal ini akan memberikan efek visual yang mengganggu saat interview secara online. Jadi, usahakan untuk memakai pakaian dengan corak minimalis agar terlihat nyaman dilihat.
- Pastikan pakaian tidak kusut
Sederhana, namun ini sangat penting untuk diingat. Meskipun dilakukan di rumah, namun persiapkan pakaian sebaik mungkin. Menggunakan pakaian kusut hanya akan membuat kamu dinilai tidak mempersiapkan diri dengan baik.
- Gunakan pakaian yang pas
Sebaiknya hindari memakai pakaian yang sempit atau terlalu besar. Hal ini akan memengaruhi kamu saat sesi penilaian wawancara kerja nanti.
- Jangan menggunakan aksesori berlebihan
Kesederhanaan adalah segalanya. Jika kamu ingin menggunakan aksesori, usahakan untuk tidak terlalu berlebihan sehingga penampilan kamu tetap terlihat profesional, sekaligus stylish. (WA)